Objectifs
Partis du constat que les étudiants n’avaient pas ou peu de formation à l’entretien d’embauche,
Partis du constat qu’ils arrivaient tous sur le marché du travail avec des bagages quasi équivalents en terme de diplômes et expériences, la Jeune Chambre Economique de Versailles-Yvelines a décidé de lancer l’action «Training Job K’Fé».
L’objectif est de coacher une cinquantaine de jeunes en fin d’études type BTS, DUT, Licence pro ou Master II. La finalité est de leur permettre d’acquérir les bons réflexes lors d’entretiens d’embauche ou de stage, leur permettre de mettre en avant leur savoir être qui fera la différence à côté de leur savoir faire.
Notre méthode :
- une première session pour coacher les participants et simuler un premier entretien débriefé ensuite (le B-A BA de l’entretien, relecture des CV, entretien, analyse, conseils individuels, gestuelle et présentation…),
Date prévue : mardi 09 février 2010
Lycée Technique Jean Monnet à la Queue les Yvelines
- une seconde session pour rencontrer des dirigeants et DRH. Avec nos partenaires et notre réseau, nous voulons simuler des entretiens divers de 10 minutes. Chaque étudiant suivra en moyenne 4 entretiens dans la matinée, chaque professionnel donnera son avis sur le candidat, sa présentation, son CV… Ces entretiens se dérouleront sous forme de «speed dating».
Date prévue : mardi 16 février 2010
Lycée Technique Jean Monnet à la Queue les Yvelines
Le «Guide de l’Entretien d’Embauche Réussi», spécialement créé par la JCE d’Arras et 1ère Jeune Chambre à avoir initié cette action, sera remis à tous les participants.
Bilan Pédagogique
Pour le jeune diplômé : réassurance, contact et motivation
- chaque jeune verra son CV remodelé par des professionnels du recrutement,
- une séance collective pour répondre à toutes les questions et schématiser un entretien d’embauche type,
- des conseils individualisés pour l’entretien (gestes à ne pas faire, vocabulaire, positive attitude…),
- plusieurs interlocuteurs et donc plusieurs avis complémentaires sur lui, son CV, ses motivations,
- «le Guide de l’Entretien Réussi» remis à tous, pour garder en tête les conseils du jour,
§ Remotivation et confiance en soi avant de se confronter au marché du travail !
Pour la cité : une action supplémentaire pour accompagner les jeunes demandeurs d’emploi
- En impliquant l’ANPE et les Maisons de l’Emploi des Yvelines, le Training Job K’Fé peut être un outil supplémentaire pour les demandeurs d’emplois. Il peut être adapté et démultiplié à d’autres publics.
- Donner des idées aux centre d’enseignements supérieurs de mise en place d’un module consacré à la recherche d’emploi, l’entretien, le CV…
§ Tous ensemble pour l’emploi.
Pour la Jeune Chambre Economique de Versailles-Yvelines :
- Trouver de nouveaux partenaires
- Faire connaître la Jeune Chambre Economique auprès des étudiants
- Renforcer notre image d’acteur auprès des institutions locales.
§ Un renforcement du lien « Jeune Chambre Economique Versailles Yvelines - Monde de l’Entreprise »
